上周我遇到了刚刚在六西格玛顾问中带来的两家不同的软件技术公司(既不是硅谷)。必威娱乐官网这让我惊讶地引起了我,因为甚至考虑到这项技术公司,它是很长一段时间。我希望这是一个异常,但本着“那些不记得过去的人被谴责重复它,”我认为讨论以六西格玛等优质的方法很重要。

在制造世界中,特别是,如果您的公司正在努力与质量或成本问题,那么六西格玛可能非常合适。它基于一组质量管理技术和实践,可以显着降低成本和缺陷率。

不幸的是,许多倡导六西格玛的许多人认为,对于几乎任何业务流程,都应该在整个组织中应用原则。但是,在制造过程中删除缺陷可能会易于破坏产品发现过程和软件开发的原因是什么。

请知道,我是认真的:对于依赖创新的公司来说,这些善意但误入歧途的人可能会毁掉你的公司。必威娱乐官网

在我们的行业中,我们的创新能力生活和死亡。是的,质量很重要,但如果你想出了人们想要的产品,它才甚至讨论质量才有趣。

您还记得旧摩托罗拉,该公司曾经“引起了对发明的热情?”3M,这家公司是根据员工鼓励主动和创新的公司?而GE,公司真正习惯“为生活带来大想法”。和太阳,在一个点,他们非常有创意和相关。与Intuit一样,这是一家在承诺颂扬客户的公司。

所有这些公司都有共同之处的是,必威娱乐官网它们都曾被广泛欣赏,一致的技术创新者。直到六西格玛接管了。然后他们的创新几乎消失了。这一切都变得轻微的增量改进,在我们的业务中,这将只需要到目前为止。

现在当然,六西格玛的意图永远不会杀死或扼杀创新,而是对试图将六西格玛教条组织超越这些过程的非预期的负面后果是适当的,他们削弱了他们的益处,特别是他们的利益。时间。是的,您可以在短期内节省一些成本,但您很快就会开始在顶线中看到后果,因为重要的新产品介绍缓慢到爬行,以及对您的产品的客户反应令人失望。

参观六西格玛公司的技术产品团队,您会发现有创造力和倡议的人们就会出现在其中。这一切都是为了避免官僚主义和与任何偏差相关的疼痛。这并不奇怪,他们努力保留了他们需要发明未来成功产品的创造性的人。

对于技术公司来说,必威娱乐官网它只是不可用于消除缺陷和效率低下。这是关于发现和提供客户的爱的产品和服务。不要陷入混淆建筑物的陷阱,建立合适的产品。

如果您的目标是赢得Malcolm Baldrige国家质量奖,那么也许六西格玛为您服务,但如果您的目标是创建获奖产品,则需要优化您的组织,而是围绕产品发现并鼓励只有这些创造力和倡议这使人们能够以不同的方式思考和行动。

这不仅仅是六西格玛顾问,可以尝试将他们的技术应用于没有任何意义的领域。我也看到了一些过度的Scrum倡导者试图将这个过程应用于它不是设计的区域,也是乱七八糟的东西。但是,诚实地,我从未见过公司的创新能力损害,因为曾经发生过六西格玛从上下实施六西格玛的公司的创新能力。必威娱乐官网

所以如果你发现一个六西格玛人在你的科技公司的大厅里闲逛,抓住他们的黑带,把他们扔回他们原来的地方。

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